Empleo y sociedad

Creo que cuando la gente está realmente en buena compañía también está mejor, porque si la gente no está en buena compañía también puede estar nerviosa, y entonces eso también lleva a un bajo rendimiento laboral. Cuando la gente tiene unos resultados laborales realmente buenos, por supuesto que eso les hace felices y también aumenta definitivamente su autoestima. En mi caso, cuando me va muy bien en el trabajo y me gusta, también tengo una mayor autoestima. Y también, por supuesto, estoy siempre de mejor humor. Hay mucha gente que, por ejemplo, también está en una empresa en la que no está nada bien, y da igual que sea una empresa entre amigos o una empresa en el trabajo.

Pero te diré que si tienes mala compañía en el trabajo, entonces es realmente muy triste. ¿Y por qué es tan triste e infeliz? Porque entonces no tendrás ninguna ilusión por tu trabajo. Y si no tienes ganas de trabajar, es una pena porque sufrirás en tu trabajo. Lo peor es estar en un equipo y una empresa así. Donde siempre estás discutiendo, donde no sabes a qué atenerte. Y creo que eso está mal. Es una verdadera vergüenza.

Por eso es mejor que, cuando busques un nuevo trabajo, te fijes también en tus compañeros para ver si tal vez son envidiosos o si realmente van con la manada, si son jugadores de equipo. Porque, por supuesto, cuando hay un nuevo grupo y jugadores de equipo en un trabajo, esa es siempre la mejor opción. Quiero decir, asumiendo que quizás no trabajas solo, porque si quizás tienes una oficina y tienes que trabajar solo, entonces probablemente no vas a buscar una empresa donde te sientas cómodo. Pero si tal vez trabajas en un puesto en el que sois más en la oficina, como un centro de llamadas o quizá una oficina de correos, entonces siempre es mejor tener un equipo realmente perfecto. Está claro que no puedes hacerlo sin un equipo mejor.